[友邦經理人（Future Leader）的工作內容]

1.以專業的銷售技巧及長遠的顧客關系來進行銷售人身保險。

2.應客戶的要求，提供與所銷售的人身保險有關的一切服務。

3.組建營銷團隊并負責該團隊的管理和訓練工作。



[友邦經理人（Future Leader）的收入和發展機會]

1.獲得所攬收業務的首年傭金以及相應的季度獎金、年終獎金。

2.首10個月獨享Future Leader責任津貼（每月4000元，總額40000元）。

3.各年續保傭金和續保獎金、長期服務津貼。

4.參加公司及行業的競賽并獲取各項獎勵（實物、現金、旅游）和榮譽。

5.6個月轉正成為業務主管，走團隊發展的道路。



[友邦經理人（Future Leader）的加盟條件]

1.身體健康、品行端正、積極進取，擁有清晰的人生目標。

2.良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作。

3.5人以上團隊管理經驗，過往年收入4萬元以上。

4.大專以上學歷，年齡介于26歲至45歲之間，且具三年或以上的社會工作經驗。



[我們將為您提供的支持]

1.系統性的專業銷售技巧和人身保險專業知識培訓課程。

2.卓越經理人團隊管理培訓課程。

3.完善的后勤支持系統，個性化的業務輔導。



備注：

面試者請隨身攜帶簡歷、身份證、學歷證書、小二寸藍底照片七張