[友邦經理人(Future Leader)的工作內容]
1.以專業的銷售技巧及長遠的顧客關系來進行銷售人身保險。
2.應客戶的要求,提供與所銷售的人身保險有關的一切服務。
3.組建營銷團隊并負責該團隊的管理和訓練工作。
[友邦經理人(Future Leader)的收入和發展機會]
1.獲得所攬收業務的首年傭金以及相應的季度獎金、年終獎金。
2.首10個月獨享Future Leader責任津貼(每月4000元,總額40000元)。
3.各年續保傭金和續保獎金、長期服務津貼。
4.參加公司及行業的競賽并獲取各項獎勵(實物、現金、旅游)和榮譽。
5.6個月轉正成為業務主管,走團隊發展的道路。
[友邦經理人(Future Leader)的加盟條件]
1.身體健康、品行端正、積極進取,擁有清晰的人生目標。
2.良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作。
3.5人以上團隊管理經驗,過往年收入4萬元以上。
4.大專以上學歷,年齡介于26歲至45歲之間,且具三年或以上的社會工作經驗。
[我們將為您提供的支持]
1.系統性的專業銷售技巧和人身保險專業知識培訓課程。
2.卓越經理人團隊管理培訓課程。
3.完善的后勤支持系統,個性化的業務輔導。
備注:
面試者請隨身攜帶簡歷、身份證、學歷證書、小二寸藍底照片七張